peut importe le dimensionnement de la boite, et la souplesse qu'il faut avoir (et que je comprend tout à fait)
Mais de leur dire que pour toi ça fait vraiment beaucoup de déplacement, que pour ton organisation personnelle et familiale c'est compliqué, que tu es pas contre mais que tu aimerais juste avoir de temps en temps une compensation financière et/ou en temps ce serait pas mal. Puis tu peux leur rappeler discrètement le droit du travail qui oblige 11h de temps de repos, et un nombre maximum d'heure par semaine. Et le jour ou il y a un soucis, c'est eux les responsables quand même. Ils doivent bien prendre leur responsabilité et respecter la loi