en mai 2015 c'est la fin de mon mandat d'élu <!-- s:) --><img src="{SMILIES_PATH}/smile.gif" alt=":)" title="Smile" /><!-- s:) --> et pendant ton mandat, pour te licencier, il faut l'avis de l'inspection du travail et la consultation des autres membres du CE. Du coup faut vraiment faire des grosses fautes. L'avertissement que j'ai reçu la semaine dernière c'est pour commencer à avoir des éléments et un dossier sur moi <!-- s:) --><img src="{SMILIES_PATH}/smile.gif" alt=":)" title="Smile" /><!-- s:) -->

je comprend pas ta question Tony, passé de 70 à 12?? 
Sinon CDI ou pas ils arrivent facilement à virer les gens ici.